Ejes temáticos  y  Líneas de investigación

           

Aspectos legales y organizacionales

Comprende este eje temático todas aquellas líneas de investigación destinadas a mejorar los niveles de competencia y desempeño ante escenarios de gestión de riesgos urbanos de  organismos e instituciones públicas o privadas que no tienen inherencia directa explicita en la temática del riesgo y los desastres. Se enfatizan en este rubro el desarrollo de metodologías para la planificación, legislación, dirección, administración y control de políticas, planes y programas de gestión pública  y autoprotección institucional ante el riesgo.

 

 

LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN

 

  • EVALUACIÓN Y MEJORAMIENTO DE LOS NIVELES DE CAPACIDAD INSTITUCIONAL DE GESTIÓN DE RIESGOS Y DESASTRES.

Comprende propuestas destinadas a valorar vulnerabilidad institucional de organizaciones públicas o privadas, en particular de aquellas destinadas a labores de interés colectivo no vinculadas directamente al manejo de emergencias y desastres, y a proponer mecanismos de intervención tendientes a  mejorar sus capacidades de autogestión de riesgos y prevención, mitigación y preparación en casos de desastres.


 

  • PROPUESTAS DE LEGISLACIÓN LOCAL / REGIONAL E INSTITUCIONAL EN MATERIA DE GESTIÓN DE RIESGOS.

Estos proyectos deben estar basados en el desarrollo y aplicación de instrumentos legales de carácter Estatal y/o Municipal tendientes a consolidar políticas de gestión de gobiernos consonas con los niveles de riesgo propios de las distintas instancias político administrativas del país. Se contempla adicionalmente el desarrollo de normativas, reglamentos y procedimientos administrativos aplicables en instituciones públicas nacionales, regionales y locales orientadas al mismo fin.


 

  • INCLUSIÓN DE LA GESTIÓN DE RIESGOS EN LOS MANUALES INSTITUCIONALES DE CARGOS.

Contempla trabajos orientados específicamente al diagnóstico e inclusión de aspectos vinculados a la capacidad para gestionar riesgos y desastres que deben caracterizar a los distintos perfiles profesionales que son descritos en los manuales de cargos de instituciones públicas o privadas.